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2月28日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，教育部副部長翁鐵慧、人力資源社會保障部副部長游鈞介紹鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)相關政策有關情況。
努力降低疫情對就業(yè)的影響
“當前，疫情不可避免地對經(jīng)濟帶來較大沖擊，自然對就業(yè)也產(chǎn)生了影響，特別是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工的就業(yè)。”游鈞表示，人社部將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，積極作為，主動擔當，緊緊圍繞穩(wěn)定經(jīng)濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、突出重點群體保障就業(yè)、優(yōu)化培訓服務促進就業(yè)、加強就業(yè)援助兜牢底線等重點工作，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體盡早就業(yè)、及時返崗，努力降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
畢業(yè)生874萬人多方面拓寬就業(yè)渠道
翁鐵慧表示，今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人，就業(yè)工作原本壓力就不小，加之突發(fā)疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。教育部把畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，與有關部門一起盡最大努力拓寬就業(yè)渠道、增加升學機會、開展精準指導服務。要積極推進的重點工作主要是以下四個方面：一是最大限度增加就業(yè)機會。二是拓展畢業(yè)生升學深造渠道。三是多種途徑開拓招聘渠道。四是更加精準提供指導服務。
此外，教育系統(tǒng)將會同有關部門在下面五個方面拓寬就業(yè)渠道：第一，面向國家戰(zhàn)略。第二，擴大重點領域的招聘，比如中小學的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園。第三，引導基層就業(yè)。第四，鼓勵入伍參軍，過去是在校學生都可以，今年更大力度鼓勵畢業(yè)生參軍入伍，畢業(yè)生的積極性也很高。第五，豐富新就業(yè)形態(tài)，我們將鼓勵畢業(yè)生到這類生產(chǎn)性、生活性服務業(yè)以及民生急需的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
分別擴大碩士和專升本招生規(guī)模18.9萬和32.2萬人
對于擴大今年碩士研究生招生和專升本規(guī)模的情況，翁鐵慧介紹稱，首先，科學確定分校招生規(guī)模的方案。教育部在國家發(fā)展改革委等相關部門的大力支持下，綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展需求、財政支撐的情況，以及高校辦學條件等因素，精準測算全國現(xiàn)在有44萬左右的研究生導師、1.2萬個碩士研究生學位授予點，尤其是近年來新增2000多個碩士點的培養(yǎng)能力和承載能力，科學確定分校招生的規(guī)模，重點向中西部地區(qū)和東北地區(qū)的高校傾斜。
翁鐵慧表示，今年我們基本做了一個測算，擴大碩士研究生招生的規(guī)模同比比去年可能會增加18.9萬，同時擴大普通高校專升本的規(guī)模，同比爭取增加32.2萬人。接下來，我們分省分校的方案在貫徹落實當中是非常重要的，而且要科學施策，根據(jù)培養(yǎng)能力，在確保培養(yǎng)質量的前提下，確定分校招生規(guī)模方案。
二是重點投放服務國家戰(zhàn)略和社會民生急需領域。研究生計劃增量，重點投向臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、集成電路、人工智能等專業(yè)，而且以專業(yè)學位培養(yǎng)為主，以高層次的應用型人才專業(yè)學位為主。專升本的計劃增量，將投向職教本科和應用型本科，主要向這些學校增加名額，向預防醫(yī)學、應急管理、養(yǎng)老服務管理、電子商務等專業(yè)傾斜。我們調研下來，這些專業(yè)今后一段時間社會需求比較旺盛。
三是我們會嚴把招生和培養(yǎng)的質量關。教育部將指導各有關招生單位以質量為核心，嚴格招生培養(yǎng)管理，擴招以后必須要高質量完成招生和培養(yǎng)任務。
高考會不會推遲？教育部將組織專家評估
對于高考會不會延期的問題，翁鐵慧回應稱，高考關系廣大考生和家庭的切身利益，也是我們國家社會生活當中的一件大事，教育部高度重視，正在按照中央的要求，密切關注疫情發(fā)展變化的情況，綜合研判各方面因素對考試組織工作的影響。
“一方面，我們正會商有關部門及各地方研判疫情發(fā)展情況，研判疫情走勢。”翁鐵慧介紹稱，另一方面，我們也在組織專家評估疫情對考試組織、考場防疫、交通出行、命題制卷，命題制卷及中學教學等各方面因素的影響，全力保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全和身體健康。這是我們必須要做到的事情，所以我們會密切關注。
翁鐵慧表示，高三學生以及家長特別關切高考方案，我們也會密切關注高三學生和家長們的關切，穩(wěn)妥審慎研究制定今年高考具體實施方案和相關工作安排，我們將及時向社會公布。
我國農(nóng)民工總量達2.9億人，7500萬農(nóng)民工跨省務工
游鈞表示，農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，2019年總量已達2.9億人，其中有1.7億人外出務工，包括7500萬人跨省務工�？傮w看，因為農(nóng)民工的就業(yè)一線普工多，靈活就業(yè)多，所以受疫情的影響更為直接。
對此，游鈞表示，將在做好疫情防控的前提下，主要通過“六個一批”來促進農(nóng)民工就業(yè)。一是支持返崗復工一批。二是幫助招聘錄用一批。持續(xù)開展線上的招聘活動，大力推行網(wǎng)上面試、視頻招聘，組織開展定向的勞務協(xié)作，幫助企業(yè)新招錄一批農(nóng)民工。三是動員投身農(nóng)業(yè)解決一批。四是鼓勵重大項目吸納一批。深入挖掘當?shù)刂卮蠊こ�、重大項目的用工潛力，鼓勵�?yōu)先吸納本地農(nóng)民工和貧困勞動力。五是扶持創(chuàng)業(yè)帶動一批。六是開發(fā)公崗安置一批。
據(jù)介紹，對于農(nóng)民工返崗的問題，人社部推出了四項措施：一是搭平臺，開通農(nóng)民工點對點用工對接信息平臺；二是建機制，截至25日，已通過組織專車、專列、包廂、專機等方式，點對點運送80多萬農(nóng)民工返崗；三是強服務，持續(xù)開展線上“春風行動”；四是保重點，截至目前7600家重點企業(yè)解決用工需求。
去年2000多萬貧困勞動力外出務工其中有四成是跨省務工
游鈞表示，一人就業(yè)、全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式。去年全國共有2000多萬貧困勞動力外出務工，其中有四成是跨省務工，突發(fā)的新冠肺炎疫情，對我國經(jīng)濟帶來沖擊，對就業(yè)產(chǎn)生影響，自然也波及到貧困勞動力。目前，他們當中有的還無法外出返崗，有的就業(yè)機會減少，還有的收入下降，就業(yè)扶貧整體面臨不小的壓力。
近期，人社部會同國務院扶貧辦加大就業(yè)扶貧的政策支持力度，圍繞“五個優(yōu)先”“兩個重點”來發(fā)力。
“五個優(yōu)先”：一是優(yōu)先復工。積極推動帶貧作用顯著的扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間、合作社等經(jīng)營主體優(yōu)先復工復產(chǎn)，帶動貧困勞動力就業(yè)增收。二是優(yōu)先外出。將貧困勞動力作為有組織勞務輸出的優(yōu)先保障對象，做好人員組織，交通運輸，安全防疫等工作，實現(xiàn)“點對點、一站式”集中運送到崗。三是優(yōu)先吸納。鼓勵防疫物資、生活必需品生產(chǎn)相關重點企業(yè)，以及各類涉農(nóng)經(jīng)營主體優(yōu)先吸納貧困勞動力，落實好各項補貼政策。四是優(yōu)先安置。開發(fā)一批防疫相關臨時性公益崗位，對受疫情影響無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困勞動力予以托底安置。五是優(yōu)先服務。將貧困勞動力作為線上春風行動的重點服務對象，加強關心關愛，實施“一對一”幫扶，做到服務無盲區(qū)、關懷全送到。免費開展線上培訓，提升貧困勞動力的技能水平。
“兩個重點”：一是對三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)，政策資金要傾斜，崗位投放更密集，勞務輸出更有序。二是對湖北等疫情嚴重的地區(qū)，更加注重關心關懷，在資金上、政策上、保障上給予照顧。
教育部今起推出24365全天候網(wǎng)上校園招聘服務
“現(xiàn)場招聘活動在高校畢業(yè)生就業(yè)季當中尤其重要，現(xiàn)在疫情防控期間，現(xiàn)場招聘面臨實際困難，”翁鐵慧介紹稱，在保障招聘工作不受到大的影響、穩(wěn)住大學生就業(yè)崗位基本面的前提下，我們花大力氣把崗位信息輸送到每個學生身邊去，做了以下工作。
一是政府層面，多級聯(lián)動，加強崗位供給。在國家部委層面，我們與有關部門加強合作，緊貼行業(yè)需求，已經(jīng)為2020屆高校畢業(yè)生舉辦了12場大型招聘活動，還有18場，主要是教育部和有關行業(yè)主管部門合作舉辦，行業(yè)特點比較強。3月份，我們將舉辦電子商務行業(yè)、全國國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點領域等6場網(wǎng)絡招聘活動，馬上就要推出。
二是在省市層面，要求各地緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛發(fā)動所在地的用人單位，因為每個區(qū)域所在的企事業(yè)單位有它的特點，充分調動他們的積極性和主動性，千方百計增加網(wǎng)絡招聘活動，省市一級招聘從3月份開始也要大量推出。
三是在高校層面，緊貼專業(yè)特點，主動加強與專業(yè)匹配度高的用人單位聯(lián)系，開展各種形式的網(wǎng)絡招聘活動。事實上現(xiàn)在各高校雖然都沒有開學，但很多高校已經(jīng)開始開始舉辦針對本校畢業(yè)生的網(wǎng)絡招聘會，充分共享崗位信息。初步統(tǒng)計，3月份各地各高校將舉辦近2萬場各級各類的網(wǎng)上招聘活動。疫情一過，線下招聘還要繼續(xù)推進，目前網(wǎng)上招聘主要是通過政府和學校進行。
二是社會層面，多方聯(lián)合，充分發(fā)揮社會招聘網(wǎng)站的積極作用。我們認為光靠政府和學校還不行，要廣泛發(fā)動社會企業(yè)作用，依托教育部大學生就業(yè)網(wǎng)，與前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等五個招聘網(wǎng)站開展深度合作，共同為畢業(yè)生提供就業(yè)服務�，F(xiàn)在這五家第一批上網(wǎng)，至少有80余萬個崗位，相對都是符合大學生就業(yè)需要的、匹配度比較高的崗位，這是第一批，還要繼續(xù)上。
同時，為了切實保障畢業(yè)生的權益，我們要求這些招聘網(wǎng)站信息必須嚴格審核所有上網(wǎng)用人單位的信息，通過聯(lián)手建立黑名單制度和第三方投訴渠道，確保招聘單位及崗位信息真實準確。一家網(wǎng)站的招聘信息出現(xiàn)問題進入黑名單，其他所有網(wǎng)站可以共享。通過搭建平臺，共享信息，確保既拓寬就業(yè)渠道，又確保大學畢業(yè)生就業(yè)的安全性。
通過上述這些努力，我們爭取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉移到網(wǎng)上進行推送，最大程度減少對畢業(yè)生的影響。我們跟這5家網(wǎng)站合作，今天正式啟動“24365校園招聘”服務，我今天帶來了活動主頁，這就是“24365”的主頁（現(xiàn)場展示），下面是5家招聘網(wǎng)站，這是為大學生提供免費服務的專區(qū)，學生可以隨時隨地上網(wǎng)瀏覽，可以在網(wǎng)上找工作，簽約認定。
今年研究生畢業(yè)答辯、學位審核適當可以延長時間
翁鐵慧表示，與其他地區(qū)高校畢業(yè)生相比，湖北籍的學生尤其是武漢籍的畢業(yè)生更加特殊，受疫情影響，他們可能返校復學的時間會更晚一些。這些學生不僅在湖北高校，也分布在全國各地，所以我們要求全國各高校更加人性化地做好工作，為這些學生特別是畢業(yè)生就業(yè)做好精準服務。畢業(yè)前，學生還有畢業(yè)論文要撰寫，畢業(yè)實驗有些數(shù)據(jù)還沒有收集完，這都是非�，F(xiàn)實的困難，所以我們一定要創(chuàng)造條件。
翁鐵慧介紹稱，教育部發(fā)文，今年研究生畢業(yè)答辯、學位審核適當可以延長時間，特別是對湖北籍、武漢籍的學生，過去學位委員會一般在夏季7月份左右審定一次，現(xiàn)在要求各學位授予單位可以增加學位委員會開會的次數(shù)，分期分批認定學位授予。
同時，今年湖北高校尤其武漢高校所有在校學生返校復學時間也可能更晚，教育部將在就業(yè)、畢業(yè)等方面加大政策的傾斜力度，我們跟湖北省教育廳不斷取得聯(lián)系，比如在特設崗位計劃、中央基層項目、研究生招生計劃、普通高校專升本招生計劃等方面給予更多的傾斜。
此外，翁鐵慧表示，還減肥舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網(wǎng)上招聘活動，現(xiàn)在正在籌備，并積極協(xié)調用人單位，能夠延長招聘時間，推遲體檢時間，推遲簽約錄取。這方面有關的措施，我們還會不斷推出，開展有針對性的工作，讓湖北籍的學生和在湖北高校的畢業(yè)生能夠安心。
游鈞表示，“我們將始終關注湖北高校和湖北籍的畢業(yè)生，積極會同有關方面采取有針對性的援助措施，給他們提供平等的就業(yè)機會。”
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